Launatengd gjöld
Launatengd gjöld eru sem dæmi iðgjald í verkalýðsfélag og lífeyrissjóð, algengast er að þau séu hlutfall af launum (%) og launagreiðandi dregur þau frá á launaseðlinum og stendur skil á þeim til viðkomandi aðila fyrir hönd launþegans.
Kostnaður launagreiðanda ofan á laun launþega eru 19,95%. Þá á eftir að taka tillit til orlofsréttar og veikindaréttar launþega og ef hann er aðili að stéttarfélagi á hann einnig rétt á orlofsuppbót og desemberuppbót.
Laun hvers og eins starfsmanns eru persónuleg og við hjá Fastlandi gætum að
sjálfsögðu fyllsta trúnaðar þegar kemur að launavinnslu og útreikningi launa.
Laun
Hjá Fastlandi sjáum við um launavinnslu og launagreiðslur. Við sjáum til þess að starfsfólkið þitt fær:
- Rétt útreiknuð laun
- Launagreiðslur á réttum tíma
- Réttindum viðhaldið hjá verkalýðsfélögum og lífeyrissjóðum
Staðgreiðsla skatta
Í núgildandi umhverfi, frá janúar 2026, eru þrjú tekjuskattsþrep fyrir launþega:
- Lægsta þrepið er 31,49% fyrir laun að 498.122 kr.
- Miðþrep er 37,99% og er fyrir laun frá 498.123 til 1.398.450 kr.
- Hæsta þrepið er svo 46,29% og leggst á laun umfram 1398.450 kr.
Persónuafsláttur á mánuði, frá janúar 2026, er 72.492 eða 824.288 kr. fyrir árið 2025.
Við útreikning launa starfsmanna þarf að taka tillit til þess að greiðslur í lífeyrissjóð hafa áhrif á skattstofn launa, þar sem framlag launþega er undanþegið tekjuskatti..
Skilagreinar
Algengast er að skilagreinum sé skilað rafrænt til stéttarfélaga og lífeyrissjóða og þá beint úr launakerfum launagreiðanda.
Hjá Fastlandi búum við yfir uppsafnaðri þekkingu og þrautþjálfuðum vinnubrögðum sem tryggja að allar skilagreinar komast tímanlega til skila.